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郑富芝强调，要按照国家和地方的相关政策规定，认真制定整改方案，明确责任分工，细化工作程序，制定实施细则，充分利用好督导手段，加强对摸排、整改环节的监督和评估，平稳有序地推进治理工作，做到摸排做到位、操作做到位、整改做到位、监管做到位。责任编辑：霍琦
我们在海外也在做本地化，中方员工外派到海外，有很多地方不习惯，有一部分工作不需要中方员工，就让当地外籍员工做，一方面成本较低，另一方面也为当地国家提供了就业机会，培养了人才。Joe McDonald：国外有一些人对华为比较挑剔，说华为这个公司到底是谁控制的？谁在华为拥有决策权？我们现在看到，华为组织最上面这一层董事会、CEO都是中国人，华为有没有考虑在董事会引入外籍员工，或者任命一个外籍员工担任公司的CEO，从而进一步赢得外国的信任。如果不在您的考虑范围内，为什么不考虑？
此外，根据初创公司Step在2016年早年收集的信息显示，在湾区工作能让你拥有更多的权益资产。Step在这份研究中将两家西雅图顶尖科技公司Amazon及Microsoft，与湾区的领头企业Google及Facebook进行了对比。研究发现，双方在初级工程师阶段的薪酬水平是相差不多的。这点根据之前劳工统计局、Indeed及Glassdoor的数据就可以看出来，湾区收入仅比西雅图地区略高一筹。但是，随着工程师经验的增加与职位的提升，Google及Facebook给予的总报酬就开始迅速甩开另两家公司，其中一大主要原因就是前者发放的现金奖励及股票分红更多。我们再具体看一则数据：为进行比较，Step将四家公司的工程师根据职位高低进行了分类，其中排在Level 3级别的工程师在四家公司的平均年度总收入（含奖金和股票）分别为——18万美元（Amazon）、19.9万美元（Microsoft）、24.97万美元（Facebook）及30.65美元（Google）。也就是说，算上奖金和股票分红，湾区的高级工程师每年要比西雅图的同行们多赚5万至12.6万美元。
时至今日，共享单车已经成为大众出行的重要交通工具。人们难以想象，骑自行车居然可以如此方便，随时随地。当然，乱停放也带来了城市管理问题。但大家对便捷出行的好处，都是很欢迎，政府也给予了很大的支持。因为这种无碳的出行方式不仅环保，还极大地缓解了交通拥堵、提升了出行效率。以摩拜单车为例，不到一年的时间，日订单接近2000万，强大的增长动力来自广泛用户群的真需求。
“现在这项业务完全不敢做了，因为没有空间。”陈力说。他所指的“空间”是，公司帮委托人解封被查封房后，抵押给银行拿到的款项减去借给委托人欠款的余额。严跃进指出，总体上看，刚需购房一般风险小，而对于通过融资的方式进入房地产市场的，当前房地产市场降温，肯定会带来压力。
3，在过去的规则中，沪深两家证券交易所同意终止会员资格申请或决定取消会员资格的，注销其会员资格，并予以公告。会员资格证书自注销之日起失效。而在新版规则中，增加了一项操作流程，即“自同意或决定之日起五个工作日内报告中国证监会”。4，在会员的报告与公告方面，沪深两所新增要求：“会员应当在每年4月30日前向本所报送上年度经审计财务报表和本所要求的年度报告材料。”
